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    课程简介

    国家高级(一级)人力资源管理师国家职业资格认证培训

     招 生 简 章

    国家高级(一级)人力资源管理师是指能为企业高层决策人员全面提供系统、创新的人力资源开发与管理解决方案的人力资源管理决策人士,是企业CEO的战略伙伴、核心决策层重要成员。他(她)们精确掌控着企业人才的选、用、育、留,并能从企业战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学的考核与激励机制,较大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动企业变革与创新,较终实现企业的永续发展。

        高级人力资源管理师(国家职业资格一级)是国家劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师证书之较高级别,经过三年准备,2005年12月中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会在北京举办了高级人力资源管理师试点培训和鉴定。高级(一级)人力资源管理师试点于2008年7月在四川省推出,我校成为首批由四川省劳动和社会保障厅批准的高级(一级)人力资源管理师试点培训机构,其试点鉴定工作按照国家职业资格全国统一鉴定工作的有关要求,由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心负责组织协调工作,并按照全国统一标准、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的工作方式进行。通过我校培训考试合格者可取得国家劳动和社会保障部颁发的《高级(一级)人力资源管理师职业资格证书》。此证书权威认证,职业准入,国内编号,全国通用,国际互认。

        培训师资 由国家职业资格鉴定人力资源管理师专家委员会专家亲自授课,并进行教学安排,帮助考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧,使学员顺利通过考证。

    申报条件 具备以下条件之一者可申报高级人力资源管理师:

    (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    培训费用 

    1、全能VIP班培训费:2500元。

    2、VIP班培训费:2300元。 

    3、精品班培训费:1410元。

    4、精品远程:1410元 备注:考试费用按当年标准收取。

    考试时间 考试鉴定时间为5月和11月

    报名资料 

    1、报名时请携带本人身份证、学历证或职称证书复印件各两份;

    2、工作年限证明、高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表

    3、一寸彩色免冠照片3张,二寸彩色免冠照片5张(蓝底)。

    人力资源管理师国家职业资格认证培训

    招 生 简 章

    人力资源是企业的根本资源,人力资本是企业的第*资本,人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中较具实用价值和较受关注的领域之一。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等等内容。

        目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度,从事或准备从事人力资源工作者必须持证上岗,即在就业和上岗前必须经过培训、通过考核取得《企业人力资源管理人员职业资格证》,企业人力资源管理师职业资格认证是劳动和社会保障部推出的具有权威的国家职业资格认证,也是从事人力资源工作所必备之证书。自2003年起,我校该项目全国统考过关*在本省一直名列前茅。

    培训对象  

    企、事业单位在岗或有志从事人力资源工作的专业人员。

    申报条件  三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 

        (1)连续从事本职业工作6年以上。 

        (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 

        (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 

        (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 

        (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 

        (6)取得大学本科学历证书后,经正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 

        (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 

        二级人力资源管理师(具备以下条件之一者) 

        (1)连续从事本职业工作13年以上。 

        (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 

        (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 

        (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 

        (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 

        (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 

        (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 

        报名资料 

    1、填写《职业资格鉴定报名表》及资历证明2份;

        2、学历证复印件或职业资格证书复印件2份、身份证复印件2份;

        3、一寸彩色免冠照3张、两寸彩色免冠照5张(蓝底)。


    机构简介


    世纪精英培训简介 世纪精英培训学校成立于2002年,是一所以职业认证培训和留学咨询服务为核心,集中了高端白领类职业资格认证培训、定制化培训等为重点的综合性教育机构。
    学校始终紧扣时代的脉搏,以“严格选项,严谨治教,优质服务,创教育精品”的办学理念为宗旨,以社会主流需求为风向标,不断推出各类热门培训和从业前景广阔的职业资格认证培训,成为渴望学习“新知识、新思想、新观念”的有识之士和学习型组织的培训机构。
    创校十余年来,先后获得了“2008年中国十佳职业资格培训机构”、“10大较具信誉教育机构”、“诚信办学单位”、“成都品牌教育机构”、“全国优秀心理咨询师辅导站”等荣誉。同时,还具有“国家职业资格心理咨询师远程培训四川辅导站”、“中国汽车流通协会二手车鉴定评估师授权培训点和西南地区考试中心”等授牌及荣誉。 强大的师资力量、灵活的教学方式、严格的管理体制、广泛的国际合作支持,使世纪精英培训学校成为西部地区规模较大、信誉度较高的综合性培训学校。学员不仅遍布国内各省市、自治区,还有不远万里慕名而来的美国、法国、澳大利亚、韩国、新加坡、马来西亚和港、澳、台等国家和地区的海内外学员。

    师资力量

    • 罗泽民老师
      中国心理卫生协会会员,执业医师,著名家庭教育专家,生涯规划指导师婚恋情感、企业EAP顾问
      成都市心理咨询中心、华人心理诚征基地主任
      “七心浇”黄埔心笑校长
      成都市图书馆周末专家讲坛中深受公众欢迎的心理专家。
      YBC(中国青年创业国际计划)导师,华西三附院坐诊专家,成都市公务员培训中心客座教授。美国华人电台家庭心理顾问。
    • 向程教授
      精神分析家,自身心理咨询师
      四川南岛心理咨询研究所所长,首席心理治疗师
      西南大学心理学部客座教授、硕导
      四川省技术经济管理现代化研究会理事、心理咨询专委会副主任
      成都市心理咨询行业协会副会长
      成都电台交通频道《解密梦语》嘉宾主持
      主要专业方向:精神分析,现象学研究,艺术评论
      专业著作:
      《有效的面谈者——心理咨询的临床干预策略》四川大学出版社
      《学龄前儿童心智发展与心理健康》重庆大学出版社
      《圆满之道——中老年人心理困惑于自我调适》重庆大学出版社

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    联系人:世纪精英
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